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帯広の社会保険労務事務所の徳江労務行政事務所です。人事労務・就業規則・年金・相続・補助金・助成金・給付金の相談は私たちにお任せください。

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労働基準法

解雇制限及び解雇の予告について

2020年10月12日

解雇とは、使用者の一方的な意思表示による労働契約の解除のことです。労働基準法は、解雇そのものは規制し・・・

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タグ 労働基準法 解雇 解雇予告 解雇制限措置 解雇制限期間

1日8時間・1週40時間労働制

2020年8月10日

労務管理(最近では「人的資源管理」という名称が使われている)上、労働時間管理は、賃金管理と並んで大き・・・

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タグ 1日8時間 1週40時間 36協定 労働制 労働基準法

残業代をカットするための昇進

2020年8月3日

「パパ、課長昇進おめでとう」とお祝いされた1カ月後、給与明細書を見て愕然とした、というサラリーマンの・・・

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タグ コストカット 労働基準法 昇進 残業代

検察庁に送検されないために

2020年7月13日

事業主は、重大又は悪質な法違反を犯した場合には、強制捜査、事情聴取、送検、裁判への対応、損害賠償の支・・・

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タグ 労働基準法 労働基準監督署 労働安全衛生法 労災 労災隠し 逮捕

労働者としての義務

2020年6月29日

労働者としての義務は数多くあります。例えば、業務命令に従う義務、職務専念義務(職務怠慢の禁止)、人事・・・

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タグ 労働基準法 労働者 義務 職務規律

労働契約と労働条件の明示

2020年6月15日

労使間のトラブルを未然に防ごうと思えば、まず法令順守としての労働条件の明示そして就業規則の作成が必要・・・

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タグ トラブル 労使協定 労働基準法 労働契約 労働条件

労働基準法の知識は必須

2020年3月16日

経営者は労働基準法の知識は必須です。労働契約を結んでも、その中に労働基準法に定められている基準を少し・・・

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タグ ゴーイングコンサーン 労働基準法 経営理念 継続企業

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0155245410

090-3899-9916

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